ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ, ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΓΕΝΝΗΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ, Άδειες για λόγους Υγείας, Άδειες Γονέων, ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΔΟΧ), ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ Α’ ΒΑΘΜΟΥ, Τράπεζα Πληροφοριών

Ν 4808/2021: Προστασία Εργασίας-Επιθεώρηση Εργασίας ΒΛ. και ΠΔ 80/2022/Φορολογικές ρυθμίσεις, Κτηματολόγιο κλπ – Άρθρο 40: Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου

Συνεχίστε την ανάγνωση
ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ, ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΓΕΝΝΗΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ, Άδειες για λόγους Υγείας, Άδειες Γονέων, ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΔΟΧ), ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ Α’ ΒΑΘΜΟΥ, Τράπεζα Πληροφοριών

ΠΔ 62/2025: ΝΕΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ – Άρθρο 242: Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου

Συνεχίστε την ανάγνωση
ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ, Άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, Άδεια Ασθένειας Τέκνου., Άδεια γάμου, Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες, Άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης, ΑΔΕΙΑ ΛΟΓΩ ΑΙΜΟΛΗΨΙΑΣ, Άδεια λόγω νοσηλείας τέκνου χωρίς αποδοχές, Άδεια μητρότητας (κύησης και λοχείας), Άδεια Πατρότητας, Άδεια πατρότητας, ΑΔΕΙΑ ΠΕΝΘΟΥΣ, ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΓΕΝΝΗΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ, Άδεια σε Δικαστικούς Συμπαραστάτες, Άδεια Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής, Άδεια φροντίδας τέκνου, Άδειες για λόγους Υγείας, Άδειες Γονέων, Άδειες Γονέων, Άδειες Γονέων, ΆΔΕΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (ΙΔΑΧ), ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΔΟΧ), ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΤΑ Α’ ΒΑΘΜΟΥ, Απουσία λόγω ασθένειας, Γονική άδεια, Ειδική άδεια 22 ημερών και 6 ημερών, Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας, Κανονική Άδεια, Λοιπές Ειδικές Άδειες, Λοιπές Ειδικές Άδειες, Μειωμένη απασχόληση χωρίς αποδοχές, Μειωμένη απασχόληση χωρίς αποδοχές, Μειωμένο ωράριο λόγω αναπηρίας, Τράπεζα Πληροφοριών

Ν. 4808/2021«Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας – Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις» – Ν. 4830/2021 – Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων – ΔΙΔΑΔ/Φ.69/185/οικ.19379

Συνεχίστε την ανάγνωση