Επιδόματα, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, Συχνές Ερωτήσεις

Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε οδηγούς με παράλληλα καθήκοντα σε διαφορετικές υπηρεσιακές μονάδες

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Το επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτ...
Συνεχίστε την ανάγνωση
Επιδόματα, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, Συχνές Ερωτήσεις

Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε ΙΔΟΧ ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων για ανάγκες πυροπροστασίας – πυρασφάλειας

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Πρόκειται να προσληφθεί προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ), ειδικότητας ΥΕ Εργατών Γενικών Καθ...
Συνεχίστε την ανάγνωση
Άδειες, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, Συχνές Ερωτήσεις

Αποδοχές και ενέργειες σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος με χορήγηση αναρρωτικής άδειας

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Έχει δηλωθεί εργατικό ατύχημα υπαλλήλου, στον οποίο χορηγήθηκε αναρρωτική άδεια επτά (7) ημερών κατόπιν ιατρική...
Συνεχίστε την ανάγνωση
Επιδόματα, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ., Συχνές Ερωτήσεις

Χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε αναπληρωτή προϊστάμενο Τμήματος Ύδρευσης και Αποχέτευσης

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Μόνιμος υπάλληλος του Δήμου, στον οποίο έχουν ανατεθεί καθήκοντα αναπληρωτή προϊσταμένου του Τμήματος Ύδρευσης ...
Συνεχίστε την ανάγνωση
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ., Συχνές Ερωτήσεις, Υπερωριακή Απασχόληση

Δυνατότητα αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλου που δεν συμπεριλήφθηκε εκ παραδρομής στη συγκρότηση συνεργείου.

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Υπάλληλος που εκ παραδρομής δεν συμπεριλήφθηκε στη συγκρότηση συνεργείου υπερωριακής απασχόλησης εμφανίζεται στ...
Συνεχίστε την ανάγνωση
ΑΠΔ, Συχνές Ερωτήσεις, Τακτικό Προσωπικό

Ασφαλιστικές κρατήσεις νεοπροσλαμβανόμενης διοικητικής υπαλλήλου στο ΚΕΠ με προϋπηρεσία στο Δημόσιο

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Προσλήφθηκε στο Δήμο μας υπάλληλος διοικητικού κλάδου σε ΚΕΠ, η οποία είναι νέα ασφαλισμένη και διαθέτει προϋπη...
Συνεχίστε την ανάγνωση
ΑΠΔ, Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, Συχνές Ερωτήσεις

Απασχόληση υπαλλήλου με προσωρινή διαταγή μετά από αίτηση συνταξιοδότησης – Υποχρεώσεις ασφάλισης και υποβολή ΑΠΔ

Δημοσιεύτηκε από
Ερώτημα: Υπάλληλος είχε απασχοληθεί για δύο έτη με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) στο πλαίσιο του προ...
Συνεχίστε την ανάγνωση
2026, ΑΠΔ, Εισφορές -, ΙΔΑΧ ΑΠΔ

“Απεικόνιση, από 01/01/2017, στην ΑΠΔ e-ΕΦΚΑ Κοινών Επιχειρήσεων της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του τ. Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (τ. Τ.Π.Δ.Υ.) των υπαλλήλων: α. που υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο και στα Ν.Π.Δ.Δ. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν.3996/2011 για υπαγωγή στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων β. Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ. που υπάγονται στον τ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους (τ.Τ.Π.Π.Ε.Β.Ε.Β.Ε.Κ.) γ. Ι.Δ.Α.Χ. των τ. Τ.Ε.Δ.Κ. (Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος) με υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων – Τ.Π.Δ.Κ.Υ. (τ. Τ.Α.Δ.Κ.Υ.)”

Δημοσιεύτηκε από
Συνεχίστε την ανάγνωση